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国际注册采购经理理论考试:单选题(三)

41.( B)情况下,发盘不能被撤销(1分)

A、受盘人拒绝发盘
B、受盘人本着对发盘的信赖采取了行动
C、受盘人对发盘的内容做了实质性的变更
D、发盘人发生了不可抗力

42.以下适用于因引进新技术需要对有经验的初中级采购人员进行技术升级的培训方式是( B).(1分)

A、讲座
B、在职培训
C、案例分析
D、程序化教学

43.定点采购的主要特点是工作量较轻、采购效率较高以及(B )(1分)

A、采购批次多
B、市场竞争性低
C、有利于提高采购质量
D、过程更公平

44.以下方法能在商品质量、交货日期和售后服务等方面较有保证的是(B)(1分)

A、招标采购
B、协商采购
C、网络采购
D、自行采购

45.采购是企业为获得商品或服务对象的渠道、方式、质量、价格、时机等进行选择,且是(C)的交易过程(1分)

A、购买
B、将货币转化为商品
C、将货币转化为标的物
D、将商品转化为货币

46.关于创新的论述,正确的是(C)(1分)

A、创新就是出新花样
B、创新就是独立自主
C、创新是企业进步的灵魂
D、创新不需要引进外国的新技术

47.关于职业道德,正确的说法是( C)(1分)

A、职业道德有助于增强企业凝聚力,但无助于促进企业技术进步
B、职业道德有助于提高劳动生产率,但无助于降低生产成本
C、职业道德有利于提高员工职业技能,增强企业竞争力
D、职业道德只是有助于提高产品质量,但无助于提高企业信誉和形象

48.下列(C)情形下,发盘人发出的通知必须在发盘到达受盘人之前或与发盘同时到达(1分)

A、发盘的撤销
B、接受的撤销
C、发盘的撒回
D、还盘

49.在定量订货法下,订货点的高低取决于(C )(1分)

A、物资采购总量
B、物资的ABC类型
C、物资需求的速率
D、物资采购周期

50.(B)规定了买卖双方必须明确交货时间、装运地和目的地等问题(1分)

A、保险条款
B、装运条款
C、质量条款
D、数量条款

51.一个完整的采购培训计划应包含(B)、建立培训目标、实施培训和效果评价四个步骤。(1分)

A、培训监控
B、需求评估
C、制定培训计划
D、选择培训方法

52.职业纪律是企业的行为规范,职业纪律具有(A)的特点。(1分)

A、明确的规定性
B、高度的强制性
C、普适性
D、自愿性

53.以下不是第三方物流的特点( D)(1分)

A、专业化的物流活动
B、合同导向式、联盟关系的物流
C、建立在信息化基础上的物流
D、不同产业间的共同配送的物流

54.职业道德是人们在履行本职工作过程中所遵循的(C)的总和。(1分)

A、自然精神
B、职业精神
C、行为规范
D、政治立场

55.建立数据库前需注意的模块问题不包括(A)。(1分)

A、模块的数量
B、模块的功能
C、模块的处理逻辑
D、模块所处的位置

56.以市场需求强度及消费者感受为主要依据的定价方法是(C )。(1分)

A、认知价值定价法
B、目标定价法
C、需求导向定价法
D、竞争导向定价法

57.开展初中级采购人员的培训时,应遵循以下哪项原则( B)(1分)

A、尽快了解、熟悉采购工作,尽快胜任采购工作
B、学用结合、解决好工学矛盾、结合成人教育的特点
C、知道如何去胜任采购工作,将采购工作做得更好。
D、通过措施使员工出现有利于组织目标的优势动机

58.采购培训目标设定包含(A)(1分)

A、专业技术培训、精神培训
B、专业技术培训、职业道德培训
C、遵纪守法培训、工作协调性培训
D、思想水平、保证安全培训

59.我国基本的价格政策是( A)(1分)

A、保持物价稳定
B、完善价格形成机制
C、整顿价格秩序
D、建立预警机制

60.对供应商选择的短期考核标准包括商品质量合格、价格水平低、交易费用少、交付及时以及(A)(1分)

A、整体服务水平好
B、是否具有健全的企业体制
C、经营理念是否与公司相近
D、其产品的发展方向能否符合的需求

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